Chuyên viên Kiểm thử Phần mềm (QA Manual)

Thông tin tuyển dụng

• Phòng ban: Phòng Test (QA)
• Cấp bậc: Junior (1–3 năm)
• Số lượng cần tuyển: 2
• Hình thức làm việc: Tại văn phòng
• Mức lương: 12.000.000 – 18.000.000 VNĐ
• Thời gian nhận việc dự kiến: 30/08/2026

Yêu cầu ứng viên

• Bằng cấp tối thiểu: Đại học
• Kinh nghiệm tối thiểu: 1.5 năm
• Yêu cầu ngoại ngữ: Tiếng Anh đọc hiểu tài liệu kỹ thuật; tiếng Trung là lợi thế
• Kỹ năng yêu cầu: Thành thạo viết test case, test plan theo chuẩn.
  Biết SQL cơ bản để đối chiếu dữ liệu.
  Đã dùng qua Jira/Redmine hoặc công cụ quản lý lỗi tương đương.
  Ưu tiên từng kiểm thử hệ thống ERP hoặc HRM.

Mô tả công việc

Kiểm thử thủ công các phân hệ của hệ thống HRM Học Bá (nhân sự, chấm công, lương, tuyển dụng).
Viết và duy trì test case, checklist hồi quy cho mỗi lần phát hành.
Ghi nhận, phân loại và theo dõi lỗi trên hệ thống quản lý issue.
Phối hợp với đội phát triển làm rõ yêu cầu nghiệp vụ trước khi kiểm thử.
Tham gia nghiệm thu (UAT) cùng người dùng nghiệp vụ tại trung tâm.

JD chi tiết: https://docs.google.com/document/d/hocba-jd-qa-manual